8 Treball decent i creixement econòmic:
– Nostra aplicació ajuda a trobar feina per les mainaderes fàcilment.
– Les mainaderes necessiten experiència anterior perquè puguem confiar.
– La mesurem amb el percentatge de joves contractats o en pràctiques dins l’empresa, així com el nombre que aconsegueixen un contracte estable. Ho sabem a partir dels registres interns de recursos humans i el seguiment periòdic dels programes de formació.
10 Reducció de desigualtats:
– La nostra empresa ofereix feina tant a dones com a home.
– La mesurem amb el percentatge de persones joves i de col·lectius vulnerables contractats dins de l’empresa i amb les hores de conciliació entre la feina i les tasques de la llar. Ho sabem a través d’enquestes internes sobre inclusió, igualtat d’oportunitats i benestar laboral.